副業アマゾン無在庫輸入 会社員が残業をする理由

毎日、残業されていますか?

やっぱり、残業しなければいけない
状況ですか?

僕は今年の6月に異動になり、単身赴任を
終えて戻ってきたのですが

今の部署は、比較的早く帰る人が多い
感じです。

要領がよくてサクサク仕事が終わって
残業せず早く帰るA主任と

なんとなくダラダラ仕事していつも残業
月間の残業時間はいつも30時間ぐらいの
B主任

評価はA主任の方が高いかなと思いますが
どっちの方が給料がいいかというと
残業代の分だけB主任の方ってのが
現実だったりします。

A主任の方が絶対生産性が高いし、
そういう人と一緒に仕事したいですが
現実はなかなかそうではないですよね。

僕は残業したくないので
なるべく早く帰るようにしています。

だって
母がまだ入院しているので母のお見舞いに
いかなければいけないし

母が家にいないから
父の様子も見に行かなければいけないし

妻の調子が悪いので、我が家のことも
手伝わないといけないし

休みの日には娘の送り迎えもしないと
いけません。

残業している場合じゃないんです。

残業している時間があったら
家族のために時間を使うか、
自分のビジネスに時間を使ったほうが
絶対に幸せになれます。

自分が幸せになれることに時間と
エネルギーを使ったほうがいいです。

周りがどうのこうのなんて
関係ありません。

自分がどう思われているか、なんて
関係ないんです。

与えられた時間からなんとか捻出するしか
ないんです。

なので僕は最近、早く帰るようにして
近くのスタバとか喫茶店で
ビジネスタイムを捻出しています。

早く帰って家で仕事をするってのも
もちろんアリですが、
家はゆっくり休むところという意識があり、
どうしても気が抜けてしまうので家では
仕事をしていません
(というか、できません)

喫茶店での飲み食いは
カード払いにして会議費で処理すれば
経費になりますしね。
(会社員なら事業を赤字にする方法もアリ
ですからね)

そりゃあ、早く帰って家族との時間を
取ることはぜったい大切です。

だけど、そんなことばっかり言って
時間が取れなかったり
ビジネスで結果が出せなかったりしていると
結局家族を幸せにできません。
時には割り切ってビジネスに集中する時期も
必要です。

忙しい、忙しい、時間がない。
でもそれはみんな一緒。

少なくとも、自分が決めた最低限の目標に
達成するまでは苦しくても時間を確保して
結果にこだわっていきましょう!

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Source: 山本けんたろう

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